Allianz Türkiye yeni kurduğu inovasyon ofisi ile, girişimcilere projelerini hayata geçirebilmeleri için fırsat sunuyor. Kurum içinde çalışanlarına yönelik özel bir girişimcilik programını uygulamaya koyan Allianz Türkiye, kurum dışında da E-Tohum ile iş birliğine gitti. Projesi olan girişimcilerin ve inovatif fikri olan çalışanların başvurularını topladı. 

Sigorta sektöründe bir ilke imza atarak ‘sürdürülebilirlik modelini’ açıklayan Allianz Türkiye, modelin yapı taşlarından olan girişimcilik ve inovasyonu kurum kültünün bir parçası haline getirmek üzere harekete geçti ve İnovasyon Ofisi’ni kurdu. Bir yandan kurum içinde çalışanlarına yönelik özel bir program başlatıp diğer yandan kurum dışında E-Tohum ile iş birliğine giderek girişimcilere projelerini hayata geçirebilmeleri için fırsat kapılarını açan Allianz, aynı zamanda üniversiteler ve teknoparklar ile arasındaki bağı kuvvetlendirmeye yönelik projeler geliştirmeyi hedefliyor. Bu kapsamda “Allianz” ve “inovasyon” kelimelerinden ilham alınarak oluşturulan Allinn İletişim Dünyası, ofisin tüm faaliyetlerinin yürütüleceği bir platform olacak.

“Toplum için çalışan, değişime ve yenilikçiliğe öncülük eden bir kurum olarak inovasyona, yenilenme ajandamızın ve sürdürülebilirlik modelimizin en önemli yapı taşları arasında yer veriyoruz” diyen Allianz Türkiye CEO’su Aylin Somersan Coqui, “Bu çerçevede oluşturduğumuz inovasyon ofisimiz; Allianz Türkiye’nin her bir biriminin, müşterilerin hayatlarını kolaylaştıracak, onların yeni nesil sigortacılık ihtiyaçlarına cevap verecek projelerin hayata geçmesinde gerek kurum içi girişimci potansiyelini harekete geçirmek gerekse kurum dışındaki girişimcilerle işbirliği yapmak; kurumun tüm kılcal damarlarında inovasyon kanının akmasını sağlamak; çalışma kültürünü ve iş süreçlerini inovasyon ile beslemek amacını taşıyor” şekline konuştu. 

‘Kurum İçi Girişimcilik Programı’nda inovatif fikirler destekleniyor

Allianz Türkiye; ‘Kurum İçi Girişimcilik Programı’nı çalışanlarının sadece fikirlerini ileteceği bir platform olarak değil, bu fikirlerin hayata geçirileceği ve iş modeline dönüştürüleceği sağlam bir süreç olarak tasarladı. Çalışanlarının inovatif fikirlerini ve önerilerini sisteme katmak üzere hayata geçirilen projeye başvurular ise mart ayı itibarıyla kabul edilmeye başlandı ve ilk elemeyi geçen iş fikirleri ile mayıs ayı itibarıyla hızlandırma programı çalışmalarına geçildi. İnovatif fikir sahibi çalışanlar; konunun uzmanlarından oluşan danışmanların desteğiyle ‘hızlandırma’ ve ‘kuluçka’ programları ile eğitimler aracılığıyla desteklenerek girişimcilik yetkinlikleri geliştirecek.

E-Tohum iş birliği ile tüm girişimcilere çağrı

Yeni ekonominin girişimleri ve şirketleri ile tanışmak isteyen Allianz Türkiye, çalışanlarının dışında, sigortacılık ve müşteri deneyimi alanındaki inovatif çözümler için dış girişimcilere de çağrı yaptı. Allianz Türkiye, bu kapsamda E-Tohum ve Girişimcilik Vakfı gibi dış paydaşlarla yapılan iş birliği çerçevesinde, kurum dışındaki girişimcilere destek olmayı ve topluma faydalı projeleri bünyesine katmayı hedefliyor.