Türkiye’ de birçok kuruma Ar-Ge Merkezi Kurulumu, Ar-Ge proje teşvikleri, avrupa birliği destekleri, yatırım teşvik belgesi, teknokent ve tto hizmetleri, mali danışmanlık hizmetleri veren Etkin Proje Kurucu Ortağı Kemal Sidar mühendis sayısı yeterli olmadığı için teşviklerden faydalanamayan kurumların Konsolide Ar-Ge ve Tasarım Merkezi Modeli ile bu engeli aşabileceklerini belirtti.

Etkin Proje Kurucu Ortağı Kemal Sidar, Ar-Ge Merkezi (AGM) veya Tasarım Merkezi (TM) olmak şirketler için ciddi vergi teşviklerinin yanı sıra önemli bir prestij ve yeniden yapılanma imkanı da sağlar. Ancak AGM veya TM kurabilmek için gereken yeterlilikler de bu teşvikler gibi üst düzeydir. Mevzuatta belirtilen personel sayısı kriterlerinin (AGM’ler için minimum 15, TM için 10) yanı sıra projelerin teknik niteliği, üniversite-sanayi işbirlikleri, proje yönetimi, fikri mülkiyet hakları yönetimi gibi birçok konuda üst düzey bir başarı sağlanması gerekir.

Teşviklerden yararlanılamıyor

Sadece personel sayısının yeterliliği olarak baktığımızda dahi birçok nitelikli Ar-Ge çalışması yapan kurum bu sayıyı tutturamadığı için bu teşviklerden yararlanamamaktadır. 5-6 kişilik Ar-Ge ekipleri olan (daha fazlasında da ihtiyaç duyulmayan) ve fakat uluslararası anlamda iddialı projeler geliştiren, patentler alan şirketler vardır. Farklı nedenlerden dolayı Teknokentler bünyesinde de yer alamayan bu şirketlerin çıkış yolu ise bence “konsolide AGM ve TM” kurulmasıdır.

Konsolide AGM/TM nedir?

Bu modeli kurarken temel amacım özellikle personel sayısı olarak yeterliliği sağlayamayan şirketlerin bir üst çatı şirket altında birleşmeleri ve bu sayede birlikte hareket ederek AGM ve TM kurmalarıdır. Örneğin bir STK önderliğinde kurulacak olan bir Ar-Ge şirketi, STK’nın üyelerini bu şirket altında kümeleştirebilir. Her şirketin kendi ekibi ve projesi ile yer alacağı bu şirkette katılımcılar, kendi projelerini diğer paydaşlara açmak zorunda değillerdir.

Modelin temelinde yer alan yönetici Ar-Ge şirketi, AGM’ye dahil olmak isteyen şirketleri, projeleri ve insan kaynağını analiz ederek gerekli yeterlilikleri sağladığından emin olacaktır. Bu sayede teşvik kapsamına sadece Ar-Ge projeleri ve buna uygun insan kaynağının alındığından emin olunacaktır.

Birlikten kuvvet doğar

Fiziki olarak birlikte ama aynı zamanda izole yerleştirilen gruplar sayesinde hem ortak çalışma hem de gizliliğin korunması sağlanacaktır. Aslında bunun örneği olarak bu aralar çok moda olan ve saatlik çalışma imkanı veren, ortak çalışma şirketleri ele alınabilir. Kurulacak ortak AGM’de muhasebe, İK, FMH danışmanlığı gibi konular tek kaynaktan verileceği için hem maliyet tasarrufu hem de standartlaşma sağlanacaktır. Ayrıca pazarlama gücü de mümkün olduğu kadar konsolide edilerek, birçok küçük şirket yerine bir büyük organizasyon yaratılmış ve ölçek ekonomisinden faydalanılmış olunacaktır. Bu modelin daha birçok alt bileşeni ve teknik detayı olmakla birlikte geneli bu şekildedir. Teknik ve mevzuat olarak böyle bir yapı kurmanın önünde hiçbir engel bulunmuyor. Başta yazılım sanayi olmak üzere birçok sektör böyle bir yapılanmanın ihtiyacını duyuyor. Esasında sadece birilerinin öncü olması bile birkaç yıl içinde onlarca konsolide AGM ve TM kurulmasını sağlayabilir